Không để ngày đầu tiên làm việc của nhân sự mới trở nên nhàm chán và lạc lõng bởi những thủ tục, giấy tờ phức tạp. Bởi lúc này, nhân sự vẫn còn nhiều hứng thú, họ nên được chào đón, tương tác với thành viên khác và có cái nhìn trực quan về lộ trình làm việc.
- Giảm giấy tờ, chủ động chỉnh sửa thông tin trên hệ thống
- Nắm bắt quy trình làm việc, người quản lý trực tiếp, tài sản kế thừa thông qua Job Info, Asset và Career Path
- Nhân sự mới dễ dàng kết nối với doanh nghiệp ngay ngày đầu