Về GetFit
Trung tâm thể dục thể hình GetFit được thành lập vào năm 2010 tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trải qua nhiều chặng đường phát triển, GetFit đã thành công xây dựng một thương hiệu thể thao hàng đầu. Luôn khắc sâu trong tâm trí khách hàng về đội ngũ chuyên nghiệp kèm dịch vụ hoàn hảo. Là doanh nghiệp dịch vụ, GetFit luôn chú trọng sự gắn kết của nhân viên với khách hàng. Và trên hết là sự đồng thuận giữa nhân viên với tổ chức. Có lẽ bởi, mỗi nhân sự sẽ đại diện cho tâm hồn, hình ảnh của thương hiệu. Khi doanh nghiệp đem lại một trải nghiệm nhân sự toàn diện dành cho mỗi cá nhân làm việc, họ sẽ tự hào khi là một thành viên của GetFit và sẽ truyền tải tinh thần này tới khách hàng theo cách trọn vẹn nhất.
Thách thức trong quản trị 100 nhân sự
Với nhân viên tại GetFit, đó là dịch vụ nhân sự chưa tinh gọn. Quy trình phê duyệt nhiều thủ tục khiến họ thường xuyên phải chờ đợi. Điều này ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu suất công việc cũng như tâm lý của nhân viên. Họ cảm thấy nguyện vọng của mình không được tiếp nhận. Từ điều chỉnh lịch làm việc cho tới đề xuất tăng lương, thưởng, đều trở nên phức tạp với đủ loại giấy tờ.
Ngược lại, nhà quản trị tại GetFit cũng có bài toán của riêng họ về báo cáo, đánh giá. Do trước đây chỉ làm bằng Excel nên quá trình phân tích dữ liệu mất rất nhiều thời gian, chưa kể tới sai lệch trong tính toán. Hơn nữa, mỗi loại báo cáo nằm ở một file khác nhau. Nên nhà quản trị khó nắm bắt và quan sát sao cho toàn diện nhất.
Trước những thách thức này, GetFit hiểu mình cần tìm kiếm một hướng đi mới. Và sau thời gian dài cân nhắc, GetFit quyết định áp dụng chuyển đổi số nhằm rút ngắn quy trình và tối ưu dịch vụ nhân sự. Ấn tượng trước sự linh động, thông minh của phần mềm CoffeeHR, GetFit tin tưởng chúng tôi sẽ là đối tác triển khai phần mềm Quản trị nhân sự chuyên sâu cho doanh nghiệp.
CoffeeHR sẽ làm gì
Bằng hệ thống Master Data và hơn 30 Dashboard báo cáo thông minh, nhà quản trị của GetFit dễ dàng theo dõi mọi biến chuyển trong doanh nghiệp. Việc so sánh quy mô phòng ban, hiệu suất các quý,… không còn là vấn đề. Với CoffeeHR, dữ liệu được tổng hợp thành biểu đồ trực quan, chi tiết và chuẩn xác. Đồng thời, chức năng cảnh báo sai lệch giúp nhân sự rút ngắn thời gian tìm lỗi. Nhà quản trị cũng có thể theo dõi mọi lúc mọi nơi, không cần chờ đợi nhân sự tổng hợp.
Quy trình phê duyệt cũng được tăng tốc gấp nhiều lần khi mọi thông tin được tích hợp trên nền tảng chung. Nhân viên có thể đăng ký nghỉ, đề xuất tăng lương, đánh giá,… trực tiếp qua tài khoản cá nhân mà không cần đơn từ. Hệ thống sẽ lưu trữ thông tin nguyện vọng và chuyển tới nhà quản lý để họ phê duyệt tức thời. Từ đó, thúc đẩy tinh thần chủ động và tăng kết nối đa chiều trong nội bộ doanh nghiệp. Những dịch vụ nhân sự khác như ký điện tử, chấm công trên Mobile App, đều hướng tới sự tiện lợi dành cho tất cả thành viên của GetFit.
TẠM KẾT
Mang trong mình sứ mệnh nâng cao chất lượng cuộc sống, GetFit đặt con người là giá trị cốt lõi. Và để bảo toàn giá trị đó, những trải nghiệm nội bộ sẽ đóng góp một phần không hề nhỏ. Lựa chọn công nghệ trở thành công cụ nâng cao dịch vụ nhân sự. Nhằm tăng sức mạnh cho mọi thành viên, không còn giới hạn ở nhà quản trị, là đúng đắn. Đồng hành cùng GetFit, CoffeeHR chắc chắn sẽ hoàn thiện mục tiêu này. Từ đó, kiến tạo bước đệm cho Doanh nghiệp tiến xa trong tương lai với đội ngũ nhân sự cốt cán mang tâm hồn của thương hiệu.
CoffeeHR có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để tối ưu Quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp của bạn.
Hotline: (+84) 97 306 0459
Facebook: CoffeeHR – Cà Phê Nhân sự
