Du lịch - Dịch vụ

Bài toán đặc thù ngành Du lịch - Dịch vụ

  • Quản lý nhóm lao động trực tiếp làm việc bên ngoài văn phòng (hướng dẫn viên, nhân viên quản lý tour, …) lịch làm việc và nơi làm việc khong cố định.
  • Hệ thống chấm công GPS linh động, thay đổi theo địa điểm làm việc từng ngày.
  • Ca, kíp làm việc đặc thù, nhân viên văn phòng và khối nhân viên tour có ca làm việc khác nhau, không cố định theo ngày, hay theo tuần, theo tháng.
  • Quản lý chi tiêu đánh giá nhân sự và các điều kiện vi phạm theo đặc thù ngành, để duy trì chất lượng và tính chuyên nghiệp của dịch vụ
  • Quản lý và theo dõi bằng cấp, chứng chỉ nhân sự cần cập nhật liên tục (hướng dẫn viên du lịch, ngoại ngữ, các yêu cầu đặc biệt về ngành như chứng chỉ lặn, …).
  • Nhu cầu tuyển dụng nhân sự liên tục, đặc biệt là nhu cầu du lịch tăng cao sau Covid

CoffeeHR kết nối và gắn kết nguồn lực mọi lúc, mọi nơi

C&B

  • Hệ thống chấm công GPS linh động, thay đổi theo địa điểm làm việc từng ngày, đảm bảo tính chính xác trong quản lý công làm việc của nhân sự.
  • Tự động tổng hợp dữ liệu công trên một nền tảng, dễ dàng kiểm tra bảng công và giải trình công trực tiếp trên hệ thống.
  • Giải quyết triệt để các bài toán lương KPI, lương sản phẩm, lương 3P, trợ cấp tour, … với hệ thống công thức lương linh động.

Recruitment

  • Liên kết và lưu trữ tự động nguồn ứng viên trên các trang tuyển dụng uy tín: Vietnamworks, TopCV, Careerbuilder,…
  • Phân tích, đo lường hiệu quả từng đợt tuyển dụng dự trên báo cáo về số lượng ứng viên, tỷ 

C&B

  • Hệ thống chấm công GPS linh động, thay đổi theo địa điểm làm việc từng ngày, đảm bảo tính chính xác trong quản lý công làm việc của nhân sự.
  • Tự động tổng hợp dữ liệu công trên một nền tảng, dễ dàng kiểm tra bảng công và giải trình công trực tiếp trên hệ thống.
  • Giải quyết triệt để các bài toán lương KPI, lương sản phẩm, lương 3P, trợ cấp tour, … với hệ thống công thức lương linh động.

"Mạng truyền thông nội bộ tích hợp với phần mềm nhân sự, giúp tăng hiệu quả truyền tải các giá trị quan trọng của công ty, từ đó gắn kết nhân viên với sứ mệnh mục tiêu doanh nghiệp"

Chị Phạm Quỳnh Diệp / Nguyên Giám Đốc Nhân Sự Vua Nệm

+ 0
Năm Kinh nghiệm
+ 0
Our Customers
+ 0
Field
+ 0
Trusted personnel

Manage workflow, task, project

Lên kế hoạch công việc

  • Hỗ trợ lên kế hoạch mục tiêu theo tuần, theo tháng.
  • Giao việc và phân bổ công việc cho từng cá nhân, hội nhóm dễ dàng
  • Quản lý công việc theo mô hình các Dự án

Theo dõi tiến độ công việc

  • Dễ dàng update tiến độ, trạng thái công việc.
  • Tự động gửi thông báo cảnh báo nhắc việc giúp nhân sự dễ dàng chủ động theo dõi hoàn thành công việc

Trích xuất báo cáo hiệu quả, hiệu chỉnh hiệu suất công việc

  • Tự động cập nhật báo cáo theo tiến độ, đầu việc.
  • Báo cáo trực quan Dashboard, báo cáo động.
  • Đánh giá hiệu quả, hiệu suất làm việc của nhân viên một cách chính xác

"Theo dõi tiến độ công việc, phân công nhiệm vụ và tạo lịch làm việc linh hoạt trên một nền tảng duy nhất đã giúp chúng tôi tăng cường sự tổ chức và hiệu suất làm việc 75% so với trước đây."

Chị Hà/ HRBP của Languelink