Về SAPP Academy
Công ty cổ phần Giáo dục SAPP là doanh nghiệp dẫn đầu trong việc đào tạo các bằng cấp quốc tế chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán như: ACCA, CFA, FIA, CertlFR – tại Việt Nam. SAPP Academy được thành lập từ năm 2014 và hiện có 3 cơ sở đào tạo tại HN và HCM. Với 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, SAPP đang là trung tâm đào tạo ACCA, CFA có số lượng học viên theo học lớn nhất Việt Nam.
SAPP là 1 trong số rất ít các trung tâm đào tạo tại VN được ACCA công nhận là Đối tác đào tạo chính thức chuẩn Vàng. Đồng thời, sở hữu Hệ thống quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015. Mỗi năm, chúng tôi cung cấp hàng nghìn lượt học và nhận được sự tín nhiệm từ các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam như Vinamilk, EY, TH True Milk, FPTS, Bảo Việt, VNDirect,…
Quy mô nhân sự: Hơn 160 nhân sự (bao gồm nhân viên và giảng viên). SAPP Academy luôn mong muốn nhân viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều thử thách, được lắng nghe và được tôn trọng. Tại SAPP luôn có lộ trình thăng tiến rõ ràng và rất chú trọng đến việc đào tạo nhân viên, điều này tạo văn hóa hỗ trợ nhân viên có thể trở thành một nhân sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực mà bạn lựa chọn.
Thách thức trong Quản trị Nhân sự của SAPP
Hiện tại, các công tác HRM tại SAPP đều thực hiện thủ công. Điều này không chỉ giảm hiệu suất của HCNS mà tất cả quy trình nội bộ đều bị kéo dài. Hàng tháng, phòng HCNS cần một ngày để tổng hợp và xử lý toàn bộ đơn từ xin nghỉ phép, tăng ca, hoàn thiện bảng công cho nhân viên. Một số trường hợp thất lạc giấy tờ còn khiến quá trình trở nên khó khăn hơn.
Lựa chọn CoffeeHR, ban lãnh đạo SAPP mong muốn một giải pháp gỡ rối tất cả vướng mắc trên, một hệ thống thông minh hỗ trợ HCNS và nhà quản lý. Đồng thời là một phần mềm thân thiện, dễ dùng dành cho toàn bộ nhân viên.
Giải pháp của CoffeeHR với bài toán SAPP
Thay vì thủ công tích công trên giấy, tổng hợp trên excel thông thường, nhân sự tại SAPP hoàn toàn sử dụng GPS để chấm công ngay trên điện thoại cá nhân. Doanh nghiệp sẽ thiết lập các ca làm việc, khung thời gian đi muộn về sớm, giờ giải lao và định vị chấm công cho phép. Nếu nhân sự chấm công muộn, hệ thống sẽ gắn mã đi muộn. Khi đến cuối tháng, công lương sẽ được tổng hợp lại trên hệ thống, giúp BPNS “không bị ám ảnh câu chuyện cuối tháng”.
Đặc biệt, thông tin nhân sự của SAPP đều được hệ thống trên cùng một nền tảng, giúp update thông tin được dễ dàng, tránh sai sót nhầm lẫn. BPNS và Ban lãnh đạo công ty cũng có thể nắm bắt được thông tin của toàn tổ chức thông qua hệ thống.
TẠM KẾT
Kết hợp công nghệ trong Quản trị Nhân sự không chỉ tối ưu hóa quy trình vận hành của SAPP Về lâu dài, CoffeeHR giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và tăng trải nghiệm làm việc của tất cả nhân viên. Đây sẽ là bước đệm quan trọng trong chiến lược phát triển của SAPP trong tương lai.
CoffeeHR có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn Sản xuất. Liên hệ ngay để nhận tư vấn Quản trị Nhân sự
Hotline: (+84) 97 306 0459
Facebook: CoffeeHR – Cà Phê Nhân sự
